Áreas
Estudiamos de forma analítica y detallada su empresa, sus áreas, departamentos y procesos. Analizamos en profundidad su sector, el mercado al que se dirige y su competencia. Obtenemos así una visión global de todos los aspectos que pueden impactar en los resultados.
Nos caracteriza nuestro enfoque eminentemente práctico y de transferencia inmediata al puesto de trabajo, con especial uso de workshops y focus groups que faciliten la aplicabilidad de los conceptos adquiridos.
Todos nuestros cursos y seminarios son diseñados íntegramente a la medida de cada cliente, trabajamos solamente “In Company”, ofreciendo formación tanto presencial como e-Learning.
Aprovechando las tendencias del mercado y estrategias vanguardistas, adaptamos diversos métodos de selección que nos ayudan a localizar al mejor perfil para su organización (Entrevistas por competencias, Assessment Center, BEI, Entrevistas grupales, Métodos del caso…).
Nadie llega a los Juegos Olímpicos sin entrenador.
Trabajamos el coaching empresarial en todas sus variantes según sus necesidades.
RR.HH.
GFS´ tiene la misión de hacer que las empresas que confían en nosotros consigan grandes resultados.
Metodología PIP GFS'
En GFS’ tenemos nuestra propia metodología que nos ayuda a conseguir resultados óptimos en los equipos de trabajo. Consideramos que la formación no se debe estructurar como jornadas aisladas, sino que los conceptos tratados deben aterrizar en el puesto de trabajo.
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Casos situacionales y mesas de debate.
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Test de identificación de roles.
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Recursos audioavisuales: creación de vídeos y audios a la medida de tu empresa.
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TGN (Técnica de grupo nominal).
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Método de análisis "The Rope".
Formación 3.0
Productos más relevantes
Taller práctico en el que se analiza el comportamiento que cada uno aporta al equipo.
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Consigue la idea de pertenencia a un sistema en el que nada surge con un funcionamiento individualista y carente de sinergias.
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Conoce y proyecta tus fortalezas conductuales para manejarte con éxito en el trabajo.
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