¿Te ayudamos?
Consultoría
Estudiamos de forma analítica y detallada su empresa, sus áreas, departamentos y procesos. Analizamos en profundidad su sector, el mercado al que se dirige y su competencia. Obtenemos así una visión global de todos los aspectos que pueden impactar en los resultados.
Formación
Nos caracteriza nuestro enfoque eminentemente práctico y de transferencia inmediata al puesto de trabajo, con especial uso de workshops y focus groups que faciliten la aplicabilidad de los conceptos adquiridos.
Todos nuestros cursos y seminarios son diseñados íntegramente a la medida de cada cliente, trabajamos solamente “In Company”, ofreciendo formación tanto presencial como e-Learning.
Selección
Aprovechando las tendencias del mercado y estrategias vanguardistas, adaptamos diversos métodos de selección que nos ayudan a localizar al mejor perfil para su organización (Entrevistas por competencias, Assessment Center, BEI, Entrevistas grupales, Métodos del caso…).
Coaching
Nadie llega a los Juegos Olímpicos sin entrenador.
Trabajamos el coaching empresarial en todas sus variantes según sus necesidades.
Convertimos el conocimiento
en valor real para tu negocio
RR.HH.
El éxito de una empresa está directamente relacionado con el nivel de motivación laboral de sus trabajadores. Ellos son el verdadero motor del negocio y los que, finalmente, harán que nuestra empresa triunfe o fracase.
¿Están tus trabajadores lo suficientemente motivados para llevar tu empresa al éxito?
¿Cómo lo hacemos?
Conseguirás optimizar los resultados de tus equipos de trabajo gracias a nuestra propia metodología PIP. Tus equipos sabrán aterrizar a su puesto de trabajo los conceptos tratados en las formaciones.
PREWORK
Análisis de necesidades individuales, colectivas y del sistema. Métodos de trabajo. Conocimientos técnicos. Capacidades y competencias.
IMPLEMENTAR
Desarrollo de un proceso formativo enfocado al intercambio de conocimientos mediante herramientas prácticas ajustadas a los participantes.
POSTWORK
Seguimiento post formación para asegurarnos de la correcta transferencia al puesto de trabajo y así corregir posibles desviaciones en su implantación.
GFS'
Todo el proceso está basado en cada grupo de participantes. Se debe captar su talento, hacerlo común y desarrollarlo.
Productos más relevantes
Taller práctico en el que se analiza el comportamiento que cada uno aporta al equipo.
+ información
Consigue la idea de pertenencia a un sistema en el que nada surge con un funcionamiento individualista y carente de sinergias.
+ información
Conoce y proyecta tus fortalezas conductuales para manejarte con éxito en el trabajo.
+ información
