GFS Diwo. Optimiza el trabajo de tu equipo basado en sus personalidades

DIWO

Optimiza el trabajo de tu equipo, basado en sus personalidades

¿Por qué necesitas DIWO en tu organización?

El sistema DIWO te ayuda a conocer y proyectar las fortalezas conductuales de tus equipos para lograr el éxito, permitiendo descubrir a cada colaborador en qué áreas pueden desarrollar al máximo su potencial, qué pueden ofrecer y hasta dónde enfocar su futuro laboral.

Gana confianza, incrementa tu autoestima y bienestar. Salta sobre seguro en tu carrera profesional y obtén una ventaja competitiva con DIWO.

Contamos con una larga experiencia aplicando el sistema DIWO en procesos de selección, desarrollo de personas, gestión de equipos y resolución de conflictos principalmente.

Conocemos las habilidades que las personas tienen que desarrollar para integrarse en las organizaciones y tener éxito, por lo que te ayudamos a identificar y desarrollar las habilidades profesionales necesarias para enfrentarte con éxito a tu futuro laboral.

¿Qué consigues con DIWO?

Aprende a identificar y comunicar tus habilidades únicas.

Consigue tomar decisiones y resolver problemas a distancia.

Mejora tus habilidades, desempeño y crecimiento personal.

Aprende a trabajar mejor con cualquier tipo de equipo remoto o presencial.

¿Cuáles son tus habilidades únicas? 

¿Cómo puedes garantizar el éxito de tu equipo?

¿Cómo funciona DIWO?

RECEPCIÓN

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CUESTIONARIO

COLABORACIÓN

INFORME

PERSONAL

INFORME

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SESIÓN

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Testimonios

"DIWO resulta muy útil para identificar las fortalezas y debilidades del comportamiento de las personas para los proyectos de innovación y utilizar esta información para adaptarnos a las exigencias de cada fase".

Dr. Francisco González Bree - Director Académico del Master in Business Innovation

 

Prueba DIWO

y optimiza tus equipos remotos aprovechando al máximo las habilidades de sus miembros

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