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TODO está cambiando
El mundo
La sociedad
La naturaleza del trabajo
La relación
entre la organización
y sus grupos de interés
Y las empresas...
¡Tienen que cambiar!
Por primera vez en la historia,
el coste de la tecnología no es una limitación al desarrollo.
La principal barrera para TRANSFORMAR las empresas
es encontrar un modelo organizativo adecuado
que nos permita impactar en los mercados.
¿Qué es la Transformación Digital Exponencial?
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Una moda pasajera.
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Una nueva forma de conseguir ahorros.
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Montar un nuevo CRM.
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Informatizar los Procesos de la empresa.
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Implantar Marketing Digital.
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Montar una Tienda Online.
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Tener la empresa en Redes Sociales.
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“Hostigar” a los clientes con publicidad y banners digitales en las páginas WEB.
NO es...
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Un cambio cultural y estratégico que afecta a toda la organización y a sus Stakeholders.
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Es la trasformación del negocio “actual” al negocio “digital” para asegurar la supervivencia de las empresas y la rentabilidad del negocio.
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Es el proceso de cambio, para competir con empresas Nativas Digitales que ponen al Cliente y al Empleado en el Centro de su organización y simplifican el trabajo.
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Es la creación y formación de nuevos Perfiles de Recursos Digitales.
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Es competir digitalmente y la adopción, cuando sea necesario, de tecnologías digitales (Big Data, Machine Learning, IA, IOT, Cloud, Ciber Seguridad, Movilidad 5G, Omnichanel…).
SÍ es...
Modelo TDE
En GFS’ entendemos la TRANSFORMACIÓN DIGITAL EXPONENCIAL como la reorientación de todos los procesos de la organización con el objetivo de integrar con inteligencia las capacidades de los seres humanos y la tecnología.
Nuestro MODELO TDE está definido por 6 ejes que pueden implantarse en CONJUNTO o por SEPARADO según las necesidades de su compañía:
eBook Gratuito
Descubre el camino hacia la Transformación Digital y
asegurarás la supervivencia de tu compañía
“No son las especies más fuertes las que sobreviven, tampoco las más inteligentes…
…Las especies que sobreviven son aquellas que se adaptan mejor al cambio”.
—Charles Darwin
ebook tde 22
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