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Comercial Projects
Sistema de formación mixto que incluye la gamificación como técnica de aprendizaje, en los tramos previos y posteriores a la formación en sí.
Potencia resultados empresariales que se traducen en un aumento de las ventas, una mejora de la productividad, disminuye de la rotación de empleados, mejora de la eficiencia...
Consta de 3 fases:
Prework
Envío material app formativa.
Clasificación por ranking dentro de cada colectivo.
Duración: 4 días (de viernes a lunes).
Presencial
Análisis y discusión grupal de casos prácticos. Visionado de vídeos con casuística más habitual.
Rol-plays continuos.
Postwork
Envío material app formativa con una duración de 4 días (de viernes a lunes).
Formación presencial on the job training.
Incluir gamificación permite estimular la interacción e implicación de los empleados en las formaciones mejorando la fijación de conocimientos a la vez que aumenta la motivación de los empleados y aumenta la sensación de formación divertida, todo ello potencia el aprendizaje.
Logra tres claros objetivos:
Fidelización empleados
Entorno de diversión
Incentivar la formación
Las fases gamificadas consisten en preguntas ágiles configurables donde los jugadores pueden retarse entre ellos y reciben materiales formativos con frecuencia diaria.
Un sistema de comunicación que permite compartir texto, imágenes y vídeos sobre productos, historia de la compañía, competencia, contenidos específicos...
Haz el conocimiento divertido y la comunicación impactante.
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