Programa de innovación propio que junto con el modelo de liderazgo de perfiles Belbin dota a los equipos con herramientas que eviten conformarse solo con un único resultado, sino que sean capaces de adaptarse a los continuos cambios que exige el mercado, aplicando la creatividad y poniendo en práctica elementos inconcebibles anteriormente.

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Durante el programa inculcamos la idea de que no existen límites de crecimiento e innovación, que el mecanismo de la empresa se mueve solo por rutina, pero solo generará nuevas ideas cuando entre todos engrasemos su motor.